1. ЛГПУ
  2. Профессии ЛГПУ
  3. Менеджер по персоналу в ЛГПУ

ЛГПУ им. П. П. Семенова-Тян-Шанского Липецк

Профессия менеджер по персоналу: программы образования в ЛГПУ им. П. П. Семенова-Тян-Шанского (Липецк), которые могут стать базой для получения профессии в будущем

  • 1 программа обучения

Поделиться с друзьями

Поиск Сортировка Фильтр

Список из 1 программы обучения в Липецке ЛГПУ им. П. П. Семенова-Тян-Шанского, которые помогут в будущем получить профессию "менеджер по персоналу"

Поиск
Липецк Настроить по вузу
  • Психология профессиональной деятельностиот 135 500 / год
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2025 год

    ЛГПУ им. П. П. Семенова-Тян-ШанскогоЛипецк44.03.02

    Психология профессиональной деятельности

    Специалисты в области психолого-педагогического сопровождения образования, психологического и психолого-педагогического консультирования.

    Cр. проходной балл бюджет 2025от 54 бал.бюджет

    Ср. проходной балл платно 2025от 51 бал.платно

    Бюджетных мест 2026 18 мест бюджет

    Платных мест 2026 2 места платно

    Средний проходной балл на бюджет в 2025 году от 54

    Средний проходной балл на платные места в 2025 году от 51

    Количество бюджетных мест в 2026 году 18

    Количество платных мест в 2026 году 2

    Что такое средний проходной балл

Получить высшее образование в Липецке, чтобы освоить в будущем профессию "менеджер по персоналу" в ЛГПУ им. П. П. Семенова-Тян-Шанского

Выберите свою программу высшего образования в Липецке в Липецком государственном педагогическом университете имени П. П. Семенова-Тян-Шанского. Эти программы позволят вам получить профессию "менеджер по персоналу" и осуществить вашу мечту

Выберите свою программу высшего образования в Липецке в Липецком государственном педагогическом университете имени П. П. Семенова-Тян-Шанского. Эти программы позволят вам получить профессию "менеджер ... Еще

Сортировать программы

  • По проходному баллу (бюджет)
  • По проходному баллу (платно)
  • По стоимости в год
  • По возрастанию
  • По убыванию