1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Липецк
  3. Целевое обучение ЛГПУ им. П. П. Семенова-Тян-Шанского

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ "САНАТОРНАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ Г.ЛИПЕЦКА"

Педагогика и психология девиантного поведения: целевое обучение в ЛГПУ им. П. П. Семенова-Тян-Шанского по специальности специалитета

  • 1 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ "САНАТОРНАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ Г.ЛИПЕЦКА"
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
1
Уровень образования
Специалитет
Программа
Программа специалитета
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения специалитета по направлению "Педагогика и психология девиантного поведения"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ "САНАТОРНАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ Г.ЛИПЕЦКА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

Выплата за особенности работы, связанные с организацией и осуществлением образовательной деятельности по адаптированным основным образовательным программам в классах (группах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ); Доплата молодым педагогическим работникам, молодым научным работникам и молодым ученым

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Программы поддержки молодых специалистов; Компенсация затрат на медицинские осмотры

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Программы поддержки молодых специалистов; Компенсация затрат на медицинские осмотры

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Прекращение индивидуального сопровождения гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 12