Педагогическое образование: целевое обучение в ЛГПУ им. П. П. Семенова-Тян-Шанского по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА С. СТАНОВОЕ" СТАНОВЛЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение; Карьерный рост; Компенсационные выплаты; Стимулирующие выплаты; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Командировки

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Доплата за расширение зон обслуживания; Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; Доплата за совмещение профессий (должностей); Доплата за увеличение объема работы; Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором); Выплата за работу с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья в размере 20 процентов; Надбавка за квалификационную категорию; Ежемесячное денежное вознаграждение советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями (за счет федерального бюджета); Доплата молодым педагогическим работникам, молодым научным работникам и молодым ученым; Надбавка за работу в сельской местности; Премия по итогам работы за календарный период

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования